Deutschland setzt auf Wachstum: Was jetzt Unternehmen und Beschäftigten helfen soll

Deutschland setzt auf Wachstum: Was jetzt Unternehmen und Beschäftigten helfen soll Nach Jahren, in denen Deutschlands Wirtschaft eher mit angezogener Handbremse unterwegs war, zeigen sich erste vorsichtige Zeichen einer Belebung. Im zweiten Quartal 2026 wuchs das Bruttoinlandsprodukt gegenüber dem Vorquartal um 0,2 Prozent. Das ist noch kein Boom – aber ein weiteres kleines Plus.

Nun soll aus der vorsichtigen Bewegung mehr werden. Die Bundesregierung bündelt dafür eine ganze Reihe von Maßnahmen: Unternehmen sollen leichter investieren können, Energie- und Bürokratiekosten sinken, Start-ups besser an Kapital kommen und Zukunftstechnologien schneller ihren Weg aus Forschungslaboren in die Wirtschaft finden. Gleichzeitig geht es um Fachkräfte, Weiterbildung und bessere Bedingungen für Beschäftigte.

Investieren soll sich wieder stärker lohnen Ein wichtiger Hebel ist der bereits geltende sogenannte Investitionsbooster. Unternehmen können bestimmte neue Ausrüstungsinvestitionen, die nach dem 30. Juni 2025 und vor dem 1. Januar 2028 angeschafft werden, mit bis zu 30 Prozent degressiv abschreiben. Vereinfacht gesagt: Ein größerer Teil der Kosten kann früher steuerlich berücksichtigt werden – das verbessert die Liquidität und kann Investitionsentscheidungen erleichtern.

Ab 2028 soll zusätzlich die Körperschaftsteuer schrittweise sinken. Einschließlich Gewerbesteuer und Solidaritätszuschlag lag die tarifliche Belastung von Kapitalgesellschaften in Deutschland 2025 bei rund 30 Prozent und damit vergleichsweise hoch. Bis 2032 soll die Gesamtbelastung auf etwa 25 Prozent zurückgehen.

Dass neue Impulse tatsächlich gebraucht werden, zeigen Daten der KfW: In einer Unternehmensbefragung gaben 92 Prozent der befragten Firmen an, grundsätzlich Investitionsbedarf zu haben. Trotzdem bleiben viele zurückhaltend. Als Gründe nennen Unternehmen unter anderem das gesamtwirtschaftliche Umfeld, hohe Energie-, Material- und Lohnkosten sowie mangelnde Planungssicherheit.

Mit anderen Worten: Ideen für Investitionen gibt es vielerorts – häufiger fehlt noch der Moment, in dem aus „Wir müssten eigentlich“ ein „Wir machen es jetzt“ wird.

Mehr Kapital für Mittelstand, Start-ups und neue Technologien Genau dort soll auch der Deutschlandfonds ansetzen. Staatliche Instrumente sollen privates Kapital mobilisieren – vor allem für Industrie und Mittelstand, Wagniskapital sowie Energieinfrastruktur. In den ersten Monaten wurden bereits erste Finanzierungen angestoßen; weitere Förderbausteine befinden sich in Vorbereitung.

Für innovative Unternehmen ist das besonders relevant. Denn eine gute Idee allein baut noch keine Fabrik, finanziert kein Forschungsteam und bringt kein neues Produkt auf den Weltmarkt.

Parallel setzt die Bundesregierung mit ihrer Hightech-Agenda unter anderem auf Künstliche Intelligenz, Mikroelektronik und weitere Schlüsseltechnologien. Deutschland soll damit nicht nur stark in der Forschung sein, sondern Erfindungen häufiger auch wirtschaftlich nutzen und hierzulande produzieren.

Das vorhandene Potenzial ist durchaus sichtbar: Die Innovationsausgaben mittelständischer Unternehmen lagen zuletzt bei mehr als 35 Milliarden Euro und waren gegenüber dem Vorjahr gestiegen.

Energie und Bürokratie: Zwei Kostenblöcke sollen kleiner werden Wachstum hängt allerdings nicht allein von Steuersätzen oder Förderprogrammen ab. Für viele Betriebe zählt vor allem, was Monat für Monat auf der Rechnung steht.

Seit Anfang 2026 gibt es deshalb verschiedene Entlastungen bei den Energiekosten. Dazu gehören der Wegfall der Gasspeicherumlage für Verbraucher, ein Bundeszuschuss von 6,5 Milliarden Euro zu den Stromnetzentgelten sowie dauerhaft niedrigere Stromsteuern für rund 600.000 Unternehmen des produzierenden Gewerbes sowie der Land- und Forstwirtschaft.

Auch der Papierberg soll kleiner werden. Die Bundesregierung hat sich vorgenommen, die Bürokratiekosten der Wirtschaft um 25 Prozent beziehungsweise rund 16 Milliarden Euro zu reduzieren. Einzelne Änderungen, etwa beim Energieeffizienzgesetz, sollen Unternehmen bereits jährlich um rund 760 Millionen Euro entlasten. Entscheidend wird allerdings sein, ob solche Einsparungen im betrieblichen Alltag tatsächlich ankommen – ein politisches Ziel ist schließlich noch keine eingesparte Arbeitsstunde.

Wachstum braucht Menschen – nicht nur Maschinen Der zweite große Teil der Strategie betrifft deshalb den Arbeitsmarkt.

Geplant sind unter anderem mehr Weiterbildung, ein stärkerer Fokus auf berufliche Qualifizierung und eine digitale „Work-and-Stay-Agentur“, über die die Einwanderung qualifizierter Arbeitskräfte einfacher und schneller organisiert werden soll.

Gleichzeitig ist der gesetzliche Mindestlohn seit Januar 2026 auf 13,90 Euro pro Stunde gestiegen; zum Januar 2027 sind 14,60 Euro vorgesehen. Auch der Arbeitsschutz in besonders körperlich belastenden Berufen soll gestärkt werden.

Der Handlungsdruck bleibt allerdings real. Im Juli 2026 waren rund 3,01 Millionen Menschen arbeitslos gemeldet, die Arbeitslosenquote lag bei 6,4 Prozent. Ein großer Teil des monatlichen Anstiegs war saisonbedingt, doch die Bundesagentur für Arbeit sieht weiterhin Spuren der schwachen Konjunktur am Arbeitsmarkt.

Kleine Wachstumszeichen – und viel Arbeit vor Deutschland Dass Investitionen jetzt stärker in den Mittelpunkt rücken, ist ökonomisch gut begründet. Die OECD sieht schwache öffentliche und private Investitionen, geringe Produktivitätszuwächse und den zunehmenden Fachkräftemangel als zentrale strukturelle Herausforderungen der deutschen Wirtschaft.

Für 2026 erwartet die OECD dennoch ein Wachstum der deutschen Wirtschaft von 0,7 Prozent, 2027 könnten es 1,1 Prozent werden. Als wichtigen Wachstumstreiber nennt sie steigende öffentliche Investitionen in Infrastruktur und andere Bereiche.

Das ist keine Rückkehr zu den großen Wachstumsjahren über Nacht. Aber vielleicht ist genau das die interessante Nachricht: Wirtschaftlicher Aufbruch besteht selten aus einem einzigen spektakulären Beschluss. Er entsteht, wenn Unternehmen wieder investieren, Forschung zu Produkten wird, Infrastruktur funktioniert und Menschen gute Möglichkeiten finden, ihre Fähigkeiten einzusetzen.

Viele dieser Voraussetzungen sollen jetzt gleichzeitig verbessert werden.

Ob daraus tatsächlich dauerhaft mehr Produktivität, neue Unternehmen und gute Arbeitsplätze entstehen, wird sich erst in den kommenden Jahren messen lassen. Doch Deutschland beginnt zumindest, an mehreren der lange bekannten Bremsen gleichzeitig zu arbeiten.